1、公司光隆大讲堂定期开展专业知识、专业技能及管理培训,同时设有外派学习考察与拓展培训项目,提升员工知识素养。
2、全面的人才培养机制,为员工营造乐观进取、不断学习的文化氛围,帮助员工快速提升个人能力,传递光隆“活下去、学下去、爱下去”的企业文化。
1、成长激励计划:个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴等
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:工作餐、员工宿舍、节日礼物、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场
嵌入式软件工程师
工作地点:桂林高新区信息产业园
招聘人数 :
工资待遇:
机器视觉算法工程师
硬件工程师
品质工程师
销售工程师
招聘人数 :1
工资待遇:5000-10000元/月
生产普工
招聘人数 :若干
工资待遇:4000-6000元/月
质量管理总监
工作地点:
光电子学研究生/博士/博士后
C#软件工程师
FPGA开发工程师
通信算法工程师